由于陈向东平时习惯在轧钢厂这边的固定办公室里办公。

但他现在身上又挂着好几个职能部门的实权职位。

所以很多杂七杂八的资料和请示文件，他都是直接让手下的叶天给统一收集到一起。

每天早上他自己坐在办公室里慢慢地批阅处理。

这上面的报告内容反映，之前拨下去的专项资金已经初见成效。

底下的各个基层单位和民间，已经有不少非常有意思的大小发明被层层送了上来。

不过在取得成绩的同时，下面也随之暴露出了不少让人反感的问题。

有些地方上的中小型厂矿，之前对外颁布了所需的具体发明任务和需要攻克的技术难题。

当其他技术人员接到任务，辛辛苦苦把难题攻克之后，有的厂领导却直接翻脸不认账了。

报告上就重点提到了下面一个地方汽油厂的恶劣例子。

这个汽油厂之前一直想研发生产一款安全的防爆汽油桶。

后来有人把连夜赶出来的防爆汽油桶设计方案交给了汽油厂。

结果汽油厂的领导却死活不认账。

他们当众拍着桌子说这方案根本没用，或者厚颜无耻地说他们厂里早就想到过这个点子了。

但是这个方案后来被上面派去的专家组仔细研究过，明确是有极大实用价值的。

上面的人事后暗中一调查。

赫然发现汽油厂的那帮人背地里却拿着这个说是没用的方案，在生产线上用得十分起劲。

这事说白了就是下面的人仗着天高皇帝远。

他们在肆无忌惮地白嫖技术人才的劳动成果，明目张胆地白嫖国家的专项资源。

最后这帮厂领导再拿着白嫖方案提升上来的生产效率和耀眼政绩。

他们转头就去国家手里邀功请赏，去换取索要更高规格的物资调配。

这种恶劣至极的做法按理说肯定是要直接做严厉处罚的。

但因为这事牵扯到了陈向东一手主管的人才创新项目组。

所以下面的人不敢擅自做主，特意写了报告顺便请示了一下陈向东的处理意见。

陈向东看完报告冷笑了一声，根本想都没想。

他直接拔出钢笔，在文件末尾龙飞凤舞地写上了批示意见，随后抬头看向一旁的叶天。

“去把这份文件下发，参与此事的所有汽油厂领导，一律停职调查，给予最严重处罚。”

叶天立刻点头接过文件转身去执行。

不错，以陈向东现在深不可测的实力和上面给的背景。

他现在只要安稳地坐在轧钢厂的办公室里。

就已经对下面那些作威作福的中小型厂矿领导，拥有着绝对的生杀大权了。

陈向东又翻阅了几个文件。

他手中熟练地旋转着钢笔，整个人往后一靠，舒舒服服地躺在椅子上休息起来。

有些时候，他心里也不由得暗自感叹。

这真不怪后世那些当领导的个个大腹便便，身宽体胖。

他现在这样的工作强度已经算是好的了。

生活在这个物资相对匮乏的时代，也不用每天去参加各种推杯换盏的酒局应酬。

要是真放在后世那种大鱼大肉的环境里，每天就这么久坐着批阅文件，绞尽脑汁地想法子。