听到这里,陈娇娇还有点不以为然。

他们公司做的,又不是刘易阳做的,还有,这个男人是真不行。

连样品都要带回来,贪小便宜。

然而。

童佳倩后面的话让她当场住。

“准确来说,那个推广案是刘易阳做的,是他带领团队一起做的推广。”

“什...什么?”

陈娇娇呆愣道。

这网上火得一塌糊涂的奶粉广告......是刘易阳搞的?

假的吧?

她的第一反应是不信。

说不定是刘易阳故意揽功,把公司里其他人的成果嫁接到了他自己身上。

在老婆面前装逼嘛。

“你那什么表情啊?”

童佳倩自小跟陈娇娇就认识,一眼就看破了她的心思。

“别瞧不起人,那些方案是我亲眼看到的,刘易阳前前后后忙活了两个月。”

“对了,他马上就要升职了,副总监。”

此话一出,陈娇娇哑火了。

升职的事总不能作假吧?

她呆呆地看着桌上的奶粉罐,感觉就像被迎面打了一拳,有点懵,还有点晕。

那个最近火遍全网的品牌营销是刘易阳做的?

那个她一直看不起,觉得没本事,给不了表妹好生活的穷小子刘易阳?

难以置信!

一股难以言喻的酸涩和震惊在她的心里翻涌。

虽然她不懂广告行业,但能做出这种级别案子,意味着什么?

意味着刘易阳不再是那种只会拿死工资的小策划。

真变潜力股了?

从前,童佳倩说刘易阳是潜力股,陈娇娇只当是恋爱脑的自我安慰。

对那些说法,她是嗤之以鼻。

现在?

有“优培”的案例,好像真能称得上了。

一念及此,她心里像打翻了五味瓶。

看了童佳倩一眼,她只能暗自感慨,真是傻人有傻福。

“哦,这样啊。”

半晌,陈娇娇干巴巴地应了一声,端起水杯喝了一口。

“那还挺好的。”

“那啥,这是我逛街时看到的衣服,你先收着。”

她匆匆把那套婴儿服塞给童佳。

“对了,我突然想起还有点事,约了人做美容,先走了啊!”

言罢。

她径直转身,像是落荒而逃,高跟鞋在楼道里踩出急促而凌乱的声响。

仿佛身后有什么洪水猛兽。

等她走后,童佳倩关上门,看了看手里的婴儿服,又看看桌上的优培奶粉,嘴角有忍不住翘了起来。

真当她傻啊?

哈哈!

看到陈娇娇吃瘪的样子,不亚于三伏天喝冰水。

让你瞧不上。

现在刮目相看了吧?

旋即,她掏出手机给李杰发了一条短信。

【老公,刚刚陈娇娇来了,看到优培奶粉还嫌弃呢,被我狠狠‘教育'了,我说这是我老公做的超牛案子,她脸都绿了,哈哈,你什么时候回来呀?想你了】

与此同时。

李杰并没有第一时间看到她的那条短信。

他正在开会。

“优培”的成功,不啻于在广告圈投下了一颗重磅炸弹。

作为这个案例的核心策划者和执行者,他的名字,一夜之间从籍籍无名的基层策划,变成了圈内炙手可热的“明星”。

对待这种人,只要公司老板不傻,都会给他画饼,当然,在画饼之前,升职加薪是必须的!

升任副总监,那只是附带的。

真正的大头是待遇。

钱才是核心。

“易阳,这次老板说了,你有什么想法都可以提。”

刘大伟一边给他泡茶,一边道。

“当然,公司给的条件,我先说一下,基础年薪15万,年终奖保底半年工资。”

“绩效奖金,没有上限。”

说这话时,刘大伟一直不着痕迹地打量着李杰。

基础年薪15万是没有任何附带条件的。

举个极端一点的例子,哪怕全年一单都没做成,公司也要给出15万的薪水。

年终奖金保底是7万5。

也就是说,固定年薪是22.5万。

这个工资已经跟他齐平了,他从进公司到总监花了多久?

五年!

整整熬了五年!

但。

刘易阳只用了不到一年时间而已。

说实话,要是一点都不嫉妒,那是不可能的,毕竟,刘易阳’是一步飞升。

只是,想到优培的那个案子,他又觉得合情合理。

有这种大案子傍身,哪怕出去,哪怕“刘易阳”的第一学历不够好,不是985/211,也不会影响什么。

因为广告行业看的是能力。

火遍全网,这种案子有一个,至少能吃十年的红利,甚至更久。

“嗯,谢谢。”

接过老刘递过来的茶,李杰道了声谢。

看见他平淡的反应,老刘心里顿时咯噔一声。

这......这不对啊。

太平淡了。

这跟他,跟公司预想中的不一样。

基础年薪15万,跟‘刘易阳’现在的工资比,那不是翻了一倍,是整整两倍多。

如果把年终奖算上,收入翻了三四倍啊。

这个价码都无动于衷,只能有一个原因。

有人开出了更好的条件!

想着,老刘有点头疼。

如果真是这样,那......公司可能不会再跟,他们又不是那种大公司,没有那么大的底气。

“易阳,你不要有什么顾虑,有什么想法,尽管说。”

“没有啊。”

李杰笑了笑。

“挺好的。’

完了,完了。

刘大伟完全不信这番话,他觉得,刘易阳可能留不住了。

也是。

易地而处,如果是他,如果遇到那种大公司的招揽,还给出了高额的薪水,他多半也忍不住。

李杰虽然看出了老刘的心思,但他并没有解释。

其实。

公司给出的待遇不是最好的。

最近这段时间,几乎天天都有猎头找到他,或是短信,或是电话,或是线下约见。

有人建议他跳槽,也有人带着合同来。

其中,开价最高的那个是年薪30万,提成固定30%,不管单子是谁接的,只要是他做的。

都能提30%。

当然。

不是单子金额的30%,是利润的30%。

但。

他暂时并没有跳槽的意思。

让子弹先飞一会,等到再做两个经典案例,让外界看到他有着持续输出能力,到时候再跳槽,手里的筹码只会更多!