如果是负伤失去战斗力的老兵，则也会直接进行安置，可以选择返回城市或者乡村任职。

这个条例也增加了从军的热情，如今东南的军人不再是世代从军的军户，而是一种职业。

而且这个职业也是有期限的，完成了军中任职后可以继续留在军中，也可以脱下军装进入地方上任职，还可以得到一笔不菲的退伍费。

一些科举无望的年轻人，也选择通过这种方式来进入东南的体系中。

最后就是匠官的考试了。

这是工部设置的考核，不过这种考核并不是和科举一样统一举行的大型综合类选拔考试，而是一种考核性质的技能等级考试。

工部初次对“铁官”、“木匠”、“医官”、“厨师”等职业举行了资格考试，这种考试每三个月举行一次，实践为主，通过考试就可以获得“职业证书”。

而从官府到私人的工坊，也开始越来越看重“证书”的含金量，从官办工坊开始，很多职位招募的时候都需要获得这类匠官考核。

而通过匠官考核可以得到比没有通过考核的人，获得更多的薪水和更好的提拔机会。

如今这么多进入东南官员体系的机会，只有那些最有志向的读书人才会去卷成功率最低的进士科举。