但在下面来说，对杨厂长却是夸得少，骂得多。

而且夸他的，还是那些已经调到套筒扳手厂的员工。

骂杨厂长的，自然就是轧钢厂这边的上万人了。

这事也是很简单的事，原来上面对于套筒扳手车间这块是有一些补贴的。

这年头说补贴，自然不会是几张奖状的事情。而是实实在在的东西。

前文也说过，轧钢厂一直是拿这笔补贴大家平均。也就是说，如果套筒扳手车间是两千人，上面发的补贴也是两千人的粮食。

那么原来轧钢厂，就把这批粮食分给全轧钢厂一万多人。虽然大家都不够，但平均了，自然也就没话说。

可是现在，套筒扳手车间分出去了，关键这笔补贴还有，轧钢厂全体员工还都知道。

那么问题就来了，相隔很近的两个厂子。一个天天白面馒头管饱，一个连粗粮都是供应不足。

而且这两家厂子原来还是一体的，会不会有意见？会不会有抱怨？

杨厂长现在是上面的宠儿，在轧钢厂各方面有意无意的鼓吹下，大家都把轧钢厂分出套筒扳手车间的功劳全部安在了杨厂长头上，而杨厂长还得意扬扬的甘之若殆。

这一年，杨厂长他就没忙别的。天天这个表扬会，那个经验座谈会。

而安抚厂内情绪的重任，就被李副厂长跟段副厂长等，自发的组织了起来。

所以这一年，杨厂长在轧钢厂内的形象，那是可想而知。

而李副厂长，虽然这一年也有被人指着鼻子骂娘的时候。但绝大多数的工人，还是认可了他为了保障工人吃喝做出的努力。

也就是说，杨厂长得了圣眷，而李副厂长得了民心。