繁体版 简体版
笔趣阁 > 其它另类 > 刚到二次元的我是不是利益相关 > 第两千六百五十四章 懂不懂什么叫场外因素就决定了胜负?

第两千六百五十四章 懂不懂什么叫场外因素就决定了胜负?(第1页/共2页)

土间总悟到是说了句肺腑之言——他确实对“是金子总会发光的”、“怀才就像怀孕”等等类似的鸡汤发言嗤之以鼻。</P>

虽然有人曾这么说过:“二十一世纪最缺什么?人才!”</P>

但事实上,二十一世纪最不缺的也是人才!</P>

当然,这里并没有要否定二十一世纪最缺人才的说法,只不过,这里缺少的人才是指能力特别拔尖,或者拥有特殊技能的尖端型人才,而不是指那些虽然能够胜任自身工作,但也仅仅是能胜任自身工作的普通人才……</P>

毕竟,得益于基础教育的普及,不能说每个社畜都能胜任自身的工作,毕竟,还有一些实习生跟某些关系户不一定能胜任得了他们自身的工作,当然,若是抛开两者不谈的话,那么,能够胜任自身工作的社畜可以说是一抓一大把。</P>

问题来了,谁敢说这些能够胜任自身工作的社畜不是人才?事实上,对于一家公司而言,能够将工作顺利且按时完成的员工就是人才!</P>

或许有人会问:“这是不是拉低了人才的标准?”</P>

呵呵,想想看,如果一家公司的cEo能够胜任自身的工作,那么他肯定就引领着公司前进,毕竟,若是公司都发展不起来,那还能叫胜任?可单只有cEo一个人能够胜任自身的工作行吗?</P>

没有各部门经理的配合,没有各组长带头工作,没有员工按时完成公司分配下去的工作,cEo的能力再强也没用!</P>

因此,对于一家公司而言,能够将自身工作顺利,且按时完成的员工,绝对是社畜中的人才——</P>

要是放在二三十年前,信不信这样的人才到哪都吃香?</P>

可现在,这样的社畜人才却是一抓一大把,所以,这样的言论也就顺势而生了:“二十一世纪,最不缺少的也是人才!”</P>

没办法,谁让如今这个时代什么都不多,就是人多呢?</P>

人多再加上教育的普及,人才自然也就多了,因此,除非是能力特别拔尖,或者掌握着特殊技能的尖端人才,否则,真不缺!</P>

因此,像是诸如“是金子总会发光的”“怀才就像怀孕”等等一类的发言在土间总悟看来,跟毒鸡汤无疑。</P>

本站最新网址:www.biquge55.net

『加入书签,方便阅读』(第1页/共2页)