他思索片刻，道：“合作这些一直有，暗部之前的防卫工作，不就是志微家主去做的？”

“说得对！”

纲手连忙鼓掌。

她就说千叶肯定是伙伴！

果然。

“伱的意思是？”

三代看向千叶，脸上浮现出几分好奇。

千叶看向三代。

“加大联动、合作，避免资源浪费肯定是好事。”

“即便我们现在没有能力做到完全的合作，但可以先把规章制度定下来，在任期内慢慢完成。”

“至于人手问题，打个比方，警卫部不一定全部都要忍者，而且不一定全是他们负责治安。”

千叶说出自己的想法。

其余人听后愣了半响，随后一个个对视，眼中闪过一丝惊讶、诧然。

“详细点说说！”

“警卫部主要负责木叶治安，如果单独让他们肩负治安的职责，那责任确实重大，需要很多人手。”

千叶侃侃而谈，“可实际上，情报部维持的结界也是木叶治安守护的一部分吧？”

“嗯。”

三代严肃地点头。

“加强合作的意义就在这里了，情报部的工作，可以让警卫队减少负担，而警卫队的忍者更多还是巡逻、警戒。”

千叶越说越投入，索性拿出了笔纸，画起了树状图——

警卫队除了巡逻，还有维护村子治安的职能。

“村子内的治安，其实需要大家的参与，这不就是普通人参与村子建设的大好机会吗？”

千叶往下画，写了“普通人”的字样。

三代从刚才就开始深思，到现在，他已经明白过来。

“你是说，让没资格成为忍者的村民也参与到警卫队中来？”

“不只是警卫队。”

千叶摇头，“配药制造完全可以建一个工厂，让普通人去制造一些精细度要求不高的工作。”

“这样医疗班的人力会空出一部分。”

纲手点头表示赞同。

兵粮丸、药浴包的制造有一些技术含量，但普通人并非无法完成——

即便做不到，制造半成品也能节约医疗忍者大量时间。

而且。

平民兜里有钱，自然就有能力去培养孩子，形成一个良性循环。

四人同时意识到千叶方案的优点。

“还有吗？”

三代呼吸急促。

“有些没办法成为正常忍者，但又有一些才能的，也可以根据他们的特长进行培养，比如鞍马八云……”

千叶继续说着。

他的方案其实很简单，就是利用好每一份人力。

像鞍马八云。

她的身体固然不行，无法成为一个合格的忍者，但在村子内巡逻却问题不大。

又或者研究部，同样也能有她一席之地。

还有很多因伤病退下的忍者。