想到了这里，周万生就指出了这个考核制度中最不合理的一条，他开口说道，“我们制定这个考核制度，是想要激发干部的积极性，这个初衷是好的，也没错。”

“但制定这个制度，也要跟上级政策规定连接在一起，什么在三个月内不能完成拆迁工作，就要停职或者是辞退，这个貌似不符合相关规定吧。”

齐远志知道，周万生这是在表达他的不满，他便说道，“这一条是万书记和组织部商议决定的，万书记，你给解释一下吧。”

万涛听了，不禁皱起了眉头来，在心中暗道，“这不是又把我给丢出去了吗？”

他这个组织部部长就是费力不讨好的一个角色，他怎么就这么倒霉呢。可事已至此，他也只能给个理由。

“这一点，我们也是参照了相关的规定这才形成了公文的，新公务员法中有规定，不能胜任工作，还不接受其他调配的，可以给予斥辞退，所以，我们的考核制度的这一条还是很合理的。”万涛只能硬着头皮说道。

他知道，他这个说法根本就站不住脚，可他也没有更好的理由了。

“拆迁工作是现职工作，可不是什么本职工作。”周万生冷声说道。

齐远志淡淡的瞥了一眼周万生，开口说道，“在我们镇上，也有干部是没有本职工作的，现在，在拆迁小组工作，就算是本职工作了，制度是死的，人是活的，这没错吧。”

周万生皱了皱眉，他本想再争辩几句的，在他看来，这个制度还是要适当的调整一下比较好，若是这样的话，很容易留下很多问题的。