等时间差不多了，他索性就跑步去了办事处。

每天，杨明不说是第一个到单位的也差不多，有的时候时间太早，办事处的门尚且还没有开，门卫的大爷总是会夸上两句，他在办事处这里看大门有个不少年，还真是很少见到这样的书记。

说来也奇怪，杨明每天准时上班准时下班，然后自己按照各项规章制度去办，没用多长时间这办事处里那种懒散的风气便逐渐自生自灭了，以往的时候总能时不时的看到有人迟到，三分五分根本都不算在内，有的人甚至会晚一个小时两个小时。

正所谓法不责众，久而久之大家都这么做，领导也不好说什么。

所以杨明用了一个很简单的办法，那就是自己树立一下榜样。

坏事传千里好事也一样。

杨明的工作风气很快就在办事处里传开，试想一下，连一把手都严格要求自己，其他人就是真有事晚到的话，都会感觉到不好意思，所以现在非但迟到的迹象很少，工作上的认真程度也比以前好了不少。

其实，杨明真的没去说什么，也似乎并没有做什么，更没有去责罚谁。

一个好的风气形成了，各项工作就开展的十分顺利了，如此一来杨明的工作压力也小了很多，其实他每天很大一部分的工作量并不是在办事处里，而是要应付一些上级领导机关。

开会，是很频繁很头疼的一件事。

有的时候一周时间杨明要参加区里市里各种会议不下十几个，甚至还会出现撞车的情况，就好像这领导的级别做高了，都要整天开会，也不知道这开会究竟是在研究一些什么。

但是，杨明也很清楚，想要做好领导，开会其实是一个学问很大的课程。

而且，开会也很有挑战。